Sơ đồ bài viết
Người giữ chức vụ Chuyên viên về pháp chế có những quyền gì là vấn đề được nhiều người quan tâm, đặc biệt là những ai đang làm hoặc mong muốn theo đuổi nghề pháp chế doanh nghiệp. Đây là vị trí chiến lược và quan trọng, chịu trách nhiệm đảm bảo mọi hoạt động của tổ chức tuân thủ quy định pháp luật, đồng thời đóng vai trò cố vấn cho ban lãnh đạo trong các vấn đề pháp lý phức tạp.
Chuyên viên pháp chế không chỉ làm theo chỉ đạo mà còn được trao nhiều quyền hạn để chủ động bảo vệ lợi ích và quản trị rủi ro cho doanh nghiệp. Nếu bạn muốn hiểu sâu hơn về vai trò, nhiệm vụ và quyền hạn của chuyên viên pháp chế, đồng thời trang bị kỹ năng hành nghề thực tế, hãy tham khảo khóa học pháp chế doanh nghiệp của phapche.edu.vn – chương trình đào tạo chuyên sâu dành cho người làm pháp lý trong doanh nghiệp.
Vai trò của chuyên viên pháp chế trong cơ quan, tổ chức
Trước khi đi sâu vào quyền hạn, cần hiểu rõ chuyên viên pháp chế đóng vai trò thiết yếu như thế nào:
- Cầu nối pháp lý: Là cầu nối giữa hệ thống pháp luật (Bộ luật, Nghị định, Thông tư) và hoạt động vận hành thường ngày của doanh nghiệp.
- Quản trị rủi ro: Đảm bảo mọi quyết định, hợp đồng, văn bản nội bộ đều hợp pháp, hạn chế tối đa rủi ro bị phạt hành chính, tranh chấp dân sự hoặc hợp đồng vô hiệu.
- Cố vấn chiến lược: Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc ra quyết định chiến lược (như mua bán sáp nhập, đầu tư, cơ cấu lại tổ chức) gắn liền với quy định pháp luật.
- Kiến tạo quy trình: Tham gia xây dựng hệ thống chính sách nội bộ và quy trình vận hành đúng chuẩn pháp lý, tạo môi trường làm việc minh bạch.
Quyền hạn cụ thể của chuyên viên pháp chế
Quyền hạn của chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy theo cơ cấu tổ chức, nhưng tựu chung bao gồm 9 nhóm quyền quan trọng sau:
Quyền tham gia ý kiến chuyên môn
Chuyên viên pháp chế có quyền được đóng góp ý kiến chuyên môn về các vấn đề pháp lý, quy trình hoạt động, và chính sách nội bộ của đơn vị. Họ cũng có quyền chủ động đề xuất giải pháp pháp lý trong phạm vi công việc được giao để tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp.
Quyền tiếp cận thông tin
Để thực hiện nhiệm vụ rà soát và kiểm tra, chuyên viên pháp chế có quyền tiếp nhận các thông tin chỉ đạo, điều hành liên quan đến nhiệm vụ. Họ cũng có quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp đầy đủ thông tin, hồ sơ pháp lý, hoặc tài liệu giao dịch để phục vụ cho công việc kiểm tra, rà soát.
Quyền tham gia các cuộc họp
Chuyên viên pháp chế được phân công tham dự các cuộc họp quan trọng trong và ngoài cơ quan, tổ chức (ví dụ: họp đàm phán hợp đồng, họp giải quyết khiếu nại, họp hội đồng thành viên). Họ có quyền trình bày, phản biện, hoặc cảnh báo các vấn đề pháp lý có thể phát sinh trong cuộc họp liên quan.
Quyền tham gia xây dựng văn bản pháp luật
Trong các tổ chức lớn hoặc cơ quan nhà nước, chuyên viên pháp chế có thể được cử vào Ban soạn thảo hoặc Tổ biên tập văn bản quy phạm pháp luật. Trong doanh nghiệp, họ được chủ trì hoặc tham gia soạn thảo dự thảo văn bản nội bộ, quy chế hoạt động, và các văn bản điều hành của tổ chức.
Quyền tư vấn pháp luật
Đây là quyền cốt lõi. Chuyên viên pháp chế được tư vấn trực tiếp cho Ban Giám đốc về mọi vấn đề pháp lý, bao gồm: luật lao động, hợp đồng dân sự/thương mại, quản trị tài chính, sở hữu trí tuệ, và liên doanh quốc tế. Họ có quyền kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng và giao dịch kinh doanh trước khi ký kết.
Quyền soạn thảo và quản lý văn bản
Chuyên viên pháp chế được giao nhiệm vụ soạn thảo, chỉnh sửa, và rà soát hợp đồng, quy chế, thông báo nội bộ. Họ có quyền đề xuất chỉnh sửa hoặc loại bỏ những quy định, điều khoản nội bộ không còn phù hợp với pháp luật hiện hành.
Quyền thực hiện thủ tục pháp lý
Họ có quyền thực hiện hoặc đại diện công ty trong các thủ tục hành chính tại cơ quan nhà nước, như: đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu, xin cấp phép hoạt động, và xử lý hồ sơ pháp lý. Họ đóng vai trò là đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước khi có vấn đề pháp lý phát sinh.
Quyền nghiên cứu và cập nhật pháp luật
Chuyên viên pháp chế được phân công nghiên cứu văn bản quy phạm pháp luật mới, đánh giá tác động của chúng đến hoạt động công ty. Từ đó, họ có quyền đề xuất điều chỉnh chính sách nội bộ và quy trình hoạt động cho phù hợp với quy định mới.
Quyền tham gia giải quyết tranh chấp
Họ được đại diện hoặc tham mưu xử lý tranh chấp pháp lý (thương mại, lao động, dân sự). Chuyên viên pháp chế có quyền phối hợp, chỉ đạo Luật sư bên ngoài, hoặc làm việc trực tiếp với cơ quan trọng tài, Tòa án trong quá trình giải quyết.
Mối liên hệ giữa quyền và trách nhiệm của chuyên viên pháp chế
Mặc dù được trao quyền hạn rộng và có vai trò cố vấn quan trọng, chuyên viên pháp chế phải chịu trách nhiệm cao về tính chính xác, kịp thời của ý kiến pháp lý đưa ra.
- Sử dụng quyền hạn đúng: Việc sử dụng đúng và đủ quyền hạn giúp doanh nghiệp hoạt động an toàn, minh bạch, tạo ra giá trị bền vững.
- Trách nhiệm đi đôi với quyền: Nếu lạm quyền, hoặc thiếu kiểm soát (ví dụ: tư vấn sai, rà soát sót lỗi), chuyên viên pháp chế có thể gây rủi ro pháp lý nghiêm trọng, thiệt hại tài chính cho tổ chức và phải chịu trách nhiệm cá nhân theo quy định nội bộ hoặc pháp luật.
Do đó, người làm pháp chế cần vừa có chuyên môn vững vàng, kỹ năng nghiệp vụ sắc bén, vừa phải có đạo đức nghề nghiệp và sự cẩn trọng cao.
Có thể thấy, Người giữ chức vụ Chuyên viên về pháp chế có những quyền gì đã được làm rõ: họ nắm giữ nhiều quyền hạn quan trọng, mang tính chất cố vấn và quản trị rủi ro chiến lược, mở ra cơ hội phát triển rất lớn, đặc biệt trong các doanh nghiệp lớn hoặc tập đoàn đa quốc gia.
Để làm tốt vai trò này, bạn nên liên tục cập nhật quy định pháp luật và rèn luyện kỹ năng nghiệp vụ, từ soạn thảo hợp đồng, tư vấn đầu tư cho đến xử lý tranh chấp.
Một gợi ý hữu ích là tham gia khóa học pháp chế doanh nghiệp của Pháp chế ICA – nơi bạn được học từ chuyên gia thực chiến, rèn kỹ năng xử lý hợp đồng, tư vấn pháp lý và quản trị rủi ro trong doanh nghiệp, giúp bạn tự tin nắm bắt mọi quyền hạn và trách nhiệm của một chuyên viên pháp chế chuyên nghiệp.
Mời bạn xem thêm:
