Sơ đồ bài viết
Có bao nhiêu phân cấp ký hợp đồng thu BHXH, BHYT? Đây là câu hỏi quan trọng đối với các đơn vị sử dụng lao động, tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm cũng như cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Việc xác định đúng thẩm quyền và phân cấp ký hợp đồng thu BHXH, BHYT không chỉ giúp đảm bảo tính pháp lý trong quá trình triển khai mà còn tránh được những sai sót, tranh chấp không đáng có. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ các cấp ký hợp đồng, căn cứ pháp lý và trách nhiệm tương ứng của từng cấp trong hệ thống bảo hiểm.
Làm chủ kỹ năng soạn thảo hợp đồng chuyên nghiệp – thực tiễn – chuẩn pháp lý! Tham gia ngay khóa học cùng chuyên gia để nâng tầm năng lực pháp lý và tự tin xử lý mọi tình huống hợp đồng.
Ghi danh ngay hôm nay: https://study.phapche.edu.vn/khoa-dao-tao-thiet-ke—soan-thao—ra-soat-hop-dong?ref=lnpc
Có bao nhiêu phân cấp ký hợp đồng thu BHXH, BHYT?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 1155/QĐ-BHXH năm 2022, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Quyết định số 615/QĐ-BHXH năm 2023, việc phân cấp thẩm quyền ký hợp đồng với tổ chức dịch vụ thu được chia thành 03 cấp như sau:
- BHXH cấp huyện: Có thẩm quyền ký hợp đồng, gia hạn hoặc chấm dứt hiệu lực hợp đồng với các tổ chức dịch vụ thu có phạm vi hoạt động trong địa bàn huyện.
- BHXH cấp tỉnh: Thực hiện ký hợp đồng, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng với tổ chức dịch vụ thu có phạm vi hoạt động trong toàn tỉnh, liên huyện hoặc tại thành phố thuộc tỉnh.
- BHXH Việt Nam: Có thẩm quyền ký hợp đồng nguyên tắc (Mẫu 02-NT), gia hạn hoặc chấm dứt hiệu lực hợp đồng nguyên tắc với các tổ chức dịch vụ thu hoạt động trên phạm vi toàn quốc hoặc liên tỉnh.
Việc phân cấp này nhằm bảo đảm quản lý thống nhất, hiệu quả và phù hợp với phạm vi hoạt động của từng tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT trên cả nước.
Quy trình ký Hợp đồng ủy quyền thu BHXH, BHYT của BHXH Việt Nam với tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT như thế nào?
Theo nội dung quy định tại khoản 4 Điều 6 Quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT (ban hành kèm theo Quyết định 1155/QĐ-BHXH năm 2022, được sửa đổi bởi Quyết định 615/QĐ-BHXH năm 2023), quy trình ký Hợp đồng nguyên tắc giữa BHXH Việt Nam và tổ chức dịch vụ có phạm vi hoạt động toàn quốc hoặc liên tỉnh được thực hiện theo 3 bước như sau:
Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ
- BHXH Việt Nam tiếp nhận 01 bộ hồ sơ do tổ chức dịch vụ gửi đến.
- Hồ sơ phải đầy đủ theo quy định và được xem xét, xử lý theo thẩm quyền.
Bước 2: Thẩm định hồ sơ và ký hợp đồng
Thời hạn xử lý: Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.
Kết quả thẩm định:
- Nếu hồ sơ đầy đủ, đúng quy định và tổ chức dịch vụ đủ điều kiện tổ chức thu BHXH, BHYT:
- Triển khai ký Hợp đồng nguyên tắc (Mẫu số 02-NT).
- Trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày ký Hợp đồng, tổ chức dịch vụ phải gửi Thư bảo lãnh hoặc Hợp đồng bảo lãnh của tổ chức tín dụng theo quy định.
- Chỉ khi có bảo lãnh hợp lệ, Hợp đồng nguyên tắc mới chính thức có hiệu lực.
- Nếu hồ sơ không đáp ứng yêu cầu: BHXH Việt Nam thông báo bằng văn bản cho tổ chức dịch vụ và không tiến hành ký hợp đồng.
Bước 3: Cập nhật thông tin
Sau khi hợp đồng được ký và có hiệu lực, BHXH Việt Nam thực hiện cập nhật thông tin Hợp đồng nguyên tắc vào phần mềm quản lý hệ thống.
Lưu ý:
Việc ký hợp đồng chỉ được thực hiện khi tổ chức dịch vụ đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định, và hợp đồng chỉ có hiệu lực khi tổ chức dịch vụ cung cấp bảo lãnh tài chính đúng thời hạn.
Nếu bạn cần minh họa quy trình này bằng sơ đồ hoặc bảng để dễ trình bày trong tài liệu hoặc bài giảng, mình có thể hỗ trợ thêm.
Mời bạn xem thêm: