Sơ đồ bài viết
Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh, bí mật kinh doanh và lợi thế cạnh tranh là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều công ty chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của hợp đồng bảo mật (NDA) và thỏa thuận không cạnh tranh (Non-Compete). Khi nhân sự rời đi hoặc đối tác tiết lộ thông tin, tổn thất không chỉ nằm ở dữ liệu bị mất, mà còn là uy tín và cả niềm tin nội bộ của doanh nghiệp. Chính vì vậy, khóa học “Soạn thảo Hợp đồng Bảo mật (NDA) và Không Cạnh tranh (Non-Compete)” ra đời giúp bạn nắm vững kiến thức pháp lý cốt lõi, hiểu rõ bản chất của hai loại hợp đồng quan trọng này, và đặc biệt là biết cách soạn thảo, thương lượng và áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Tại sao doanh nghiệp cần hợp đồng bảo mật (NDA) và không cạnh tranh (Non-Compete)
Hợp đồng bảo mật (NDA) là thỏa thuận giữa các bên nhằm cam kết không tiết lộ hoặc sử dụng sai mục đích các thông tin bí mật được chia sẻ trong quá trình làm việc. Dù là trong tuyển dụng, hợp tác đầu tư, hay ký kết với nhà thầu, NDA sẽ giúp doanh nghiệp bảo vệ tài sản vô hình – từ dữ liệu khách hàng, quy trình vận hành, đến công nghệ độc quyền.
Nếu NDA là công cụ bảo vệ bí mật thông tin, thì Non-Compete chính là hàng rào pháp lý ngăn chặn nguy cơ bị cạnh tranh không lành mạnh. Thỏa thuận không cạnh tranh (Non-Compete Agreement) giới hạn việc nhân sự hoặc đối tác rời công ty rồi mang kiến thức, dữ liệu, hoặc mối quan hệ sang phục vụ cho đối thủ.
Một hợp đồng bảo mật (NDA) chặt chẽ giúp bảo mật thông tin, nhưng nếu không đi kèm điều khoản không cạnh tranh ( (Non-Compete), doanh nghiệp vẫn có thể mất lợi thế khi nhân sự nắm giữ thông tin chiến lược chuyển sang đối thủ. Khóa học chỉ rõ cách kết hợp hai loại thỏa thuận này trong một hợp đồng thống nhất, vừa đảm bảo tuân thủ pháp luật, vừa bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp một cách bền vững.
Khóa học Soạn thảo hợp đồng bảo mật (NDA) và không cạnh tranh (Non-Compete)
Khóa học Soạn thảo hợp đồng bảo mật (NDA) và không cạnh tranh (Non-Compete) của học viên pháp chế ICA sẽ thông qua các tình huống thực tế và mẫu hợp đồng chuẩn , học viên sẽ học cách điều chỉnh ngôn ngữ pháp lý, thương lượng điều khoản, và soạn thảo một văn bản vừa có giá trị pháp lý, vừa phù hợp với thực tiễn Việt Nam.
Nội dung trọng tâm của khoá học
Khóa học được thiết kế bài bản, kết hợp giữa lý thuyết nền tảng và thực hành chuyên sâu. Học viên sẽ được:
- Hiểu rõ khung pháp lý điều chỉnh NDA và Non-Compete tại Việt Nam và quốc tế.
- Phân tích cấu trúc, điều khoản quan trọng, và các lỗi soạn thảo phổ biến.
- Thực hành viết, chỉnh sửa và đánh giá hợp đồng trên tình huống giả định.
- Nắm kỹ năng thương lượng điều khoản bảo mật và không cạnh tranh với đối tác.
- Nhận mẫu hợp đồng tham khảo và hướng dẫn tùy chỉnh cho từng loại hình doanh nghiệp.
Phương pháp học tập được thiết kế theo hướng “học để làm được” – mỗi buổi học là một tình huống thực tế, học viên trực tiếp soạn thảo, phản biện và nhận phản hồi chuyên sâu từ giảng viên.
Khóa học không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết về NDA, mà còn hướng dẫn học viên phân tích, bóc tách từng điều khoản: từ định nghĩa thông tin mật, phạm vi bảo mật, đến các chế tài khi vi phạm. Giảng viên sẽ đưa ra những ví dụ thực tế và tình huống tranh chấp điển hình, giúp bạn hiểu rõ điều gì nên – không nên đưa vào hợp đồng để đảm bảo tính pháp lý và khả năng thực thi.
Khóa học giúp học viên hiểu rõ khi nào điều khoản không cạnh tranh là hợp pháp, phạm vi nào được xem là hợp lý, và cách diễn đạt để không vi phạm quyền lao động. Học viên sẽ được hướng dẫn cách xây dựng một điều khoản Non-Compete chặt chẽ, có giá trị thực tiễn tại Việt Nam – nơi khung pháp lý về nội dung này vẫn còn đang trong quá trình hoàn thiện.
Đối tượng phù hợp
- Khóa học được xây dựng dành cho những ai cần vận dụng hợp đồng bảo mật và không cạnh tranh trong công việc hằng ngày:
- Doanh nhân, nhà quản lý, người phụ trách nhân sự.
- Luật sư, cố vấn pháp lý nội bộ, chuyên viên pháp chế doanh nghiệp.
- Nhà sáng lập startup, freelancer, hoặc người làm việc với đối tác nước ngoài.
- Sinh viên luật và những ai muốn nâng cao kỹ năng pháp lý thực hành.
Dù bạn là người mới tìm hiểu hay đã có kinh nghiệm, khóa học vẫn mang đến kiến thức thực tế, cập nhật và có thể áp dụng ngay.
Giảng viên và phương pháp đào tạo
Giảng viên là những luật sư, cố vấn doanh nghiệp, chuyên gia pháp lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hợp đồng thương mại và tư vấn doanh nghiệp. Với phương pháp học qua tình huống thực tế, mỗi bài học đều gắn liền với các tình huống doanh nghiệp thường gặp: rò rỉ thông tin nội bộ, nhân viên nghỉ việc mang dữ liệu khách hàng, tranh chấp hợp đồng không cạnh tranh,….
Học viên không chỉ hiểu luật mà còn được rèn luyện tư duy pháp lý ứng dụng, biết cách nhìn nhận hợp đồng dưới góc độ rủi ro và lợi ích, điều mà ít khóa học pháp lý truyền thống cung cấp.
Kết quả sau khóa học
Hoàn thành chương trình, bạn sẽ có khả năng tự tin soạn thảo, đánh giá và điều chỉnh hợp đồng bảo mật và không cạnh tranh, hiểu rõ rủi ro pháp lý tiềm ẩn, và biết cách thương lượng hiệu quả với đối tác hoặc nhân sự.
Nhiều học viên trước đây đã áp dụng kiến thức từ khóa học để xây dựng chính sách bảo mật nội bộ, ngăn ngừa rò rỉ thông tin và nâng cao an toàn pháp lý cho doanh nghiệp.
Những lưu ý để đảm bảo tính hiệu lực của thỏa thuận bảo mật và không cạnh tranh
Một thỏa thuận chỉ thực sự có giá trị khi được soạn thảo đúng quy định pháp luật và đảm bảo yếu tố công bằng, hợp lý giữa các bên. Trong thực tế, không ít hợp đồng bị tuyên vô hiệu do vi phạm quyền cơ bản của người lao động hoặc do điều khoản không rõ ràng.
Để thỏa thuận bảo mật (NDA) và không cạnh tranh (Non-Compete) có hiệu lực và dễ thực thi, cần lưu ý các điểm sau:
Trong khóa học, học viên sẽ được hướng dẫn chi tiết cách kiểm tra hiệu lực pháp lý của từng điều khoản, cũng như những lỗi phổ biến khiến hợp đồng bị vô hiệu – đây chính là phần “xương sống” giúp bạn không chỉ soạn hợp đồng đúng mà còn áp dụng được trong thực tiễn doanh nghiệp.
- Thỏa thuận phải mang tính tự nguyện và song phương. Cả hai bên phải đồng ý trên cơ sở tự nguyện, hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình. Việc ép buộc hoặc lồng ghép điều khoản quá bất lợi có thể khiến thỏa thuận bị vô hiệu.
- Phạm vi và thời hạn phải hợp lý: Điều khoản không cạnh tranh nên xác định rõ khu vực địa lý, ngành nghề, nhóm khách hàng bị hạn chế và thời gian áp dụng (thường từ 6 tháng đến 2 năm). Nếu phạm vi quá rộng, tòa án có thể xem là hạn chế quyền làm việc hợp pháp của người lao động.
- Có hỗ trợ hoặc bù đắp hợp lý cho người bị ràng buộc: Để đảm bảo tính công bằng, doanh nghiệp nên có chính sách trả thù lao hoặc hỗ trợ tài chính trong thời gian nhân sự chịu ràng buộc không cạnh tranh. Đây là yếu tố quan trọng để điều khoản được công nhận hợp pháp.
- Xác định rõ khái niệm “thông tin mật” trong NDA: Không nên quy định chung chung. Thông tin bí mật phải được mô tả cụ thể, có thể được đánh dấu hoặc phân loại, và loại trừ những thông tin đã công khai.
- Ghi rõ chế tài, phương thức giải quyết tranh chấp: Thỏa thuận nên nêu rõ biện pháp xử lý khi vi phạm: phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại, và cơ quan giải quyết (Tòa án hoặc Trọng tài). Càng cụ thể, khả năng thực thi càng cao.
- Bảo đảm hình thức văn bản và chữ ký hợp lệ: Thỏa thuận phải được lập bằng văn bản, có chữ ký của người đại diện hợp pháp (hoặc của cá nhân liên quan), kèm theo ngày hiệu lực rõ ràng.
Nếu bạn đang tìm kiếm một khóa học thực tế, cô đọng, và có thể áp dụng ngay trong công việc, khóa học “Soạn thảo Hợp đồng Bảo mật (NDA) và Không Cạnh tranh (Non-Compete)” chính là lựa chọn phù hợp.
Đăng ký ngay để được tư vấn chi tiết về thời gian học, học phí và ưu đãi đặc biệt cho học viên đăng ký sớm. Cơ hội để bạn làm chủ kỹ năng pháp lý hiện đại, bảo vệ tổ chức và phát triển sự nghiệp bền vững – bắt đầu từ hôm nay.
Hiện nay, Khoá học hợp đồng: Thiết kế, Soạn thảo và Rà soát đang là lựa chọn của rất nhiều học viên. Khoá học này cung cấp kỹ năng toàn diện về thiết kế, soạn thảo và tra soát hợp đồng. Hãy đăng ký ngay hôm nay để nâng cao kỹ năng pháp lý về hợp đồng nhé
Mời bạn xem thêm:
