Quy định xét tuyển công chức cấp tỉnh theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định rõ các bước và tiêu chí để xác định người trúng tuyển. Xét tuyển được thực hiện qua hai vòng: vòng 1 kiểm tra điều kiện dự tuyển và vòng 2 phỏng vấn để đánh giá kiến thức, kỹ năng. Để trúng tuyển, ứng viên phải đạt điểm tối thiểu tại vòng 2 và có tổng điểm (kể cả điểm ưu tiên, nếu có) cao hơn so với các thí sinh khác. Trong trường hợp điểm bằng nhau, quyết định cuối cùng sẽ do cơ quan tuyển dụng đưa ra.

Công chức cấp tỉnh bao gồm những ai?

Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 06/2010/NĐ-CP, công chức trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh bao gồm:

Cấp tỉnh:

Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Văn phòng Ủy ban nhân dân:

• Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng;
• Người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó;
• Người làm việc trong cơ cấu tổ chức của các văn phòng này.

Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân:

• Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan chuyên môn;
• Người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong các tổ chức không phải là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn.

Ban Quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân:

• Trưởng ban, Phó Trưởng ban;
• Người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong các tổ chức không phải là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý.

Xét tuyển công chức cấp tỉnh được thực hiện theo hình thức nào?

Xét tuyển công chức cấp tỉnh được thực hiện theo quy định tại Điều 11 Nghị định 138/2020/NĐ-CP và bao gồm hai vòng:

Vòng 1:

• Nội dung: Kiểm tra điều kiện dự tuyển dựa trên Phiếu đăng ký dự tuyển để xác định người dự tuyển có đủ điều kiện cho vị trí cần tuyển. Nếu đáp ứng đủ yêu cầu, thí sinh sẽ được tiếp tục tham gia vòng 2.

Vòng 2:

• Nội dung: Phỏng vấn để đánh giá kiến thức và kỹ năng thực thi công vụ của thí sinh theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
• Thời gian: Phỏng vấn kéo dài 30 phút, trong đó thí sinh có tối đa 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn.
• Thang điểm: 100 điểm.

Quy định xét tuyển công chức cấp tỉnh năm 2024

Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, để được xác định là người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức cấp tỉnh, người dự tuyển phải đáp ứng các điều kiện sau:

Kết quả điểm thi:

• Điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
• Tổng điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) phải cao hơn so với các ứng viên khác, xếp theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp điểm bằng nhau:

• Nếu có từ hai ứng viên trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm, thì người có điểm vòng 2 cao hơn sẽ được trúng tuyển.
• Nếu không thể xác định người trúng tuyển theo điểm số, thì quyết định sẽ do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức đưa ra.

Lưu ý:

• Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển sau.

Tóm lại, để trúng tuyển, ứng viên cần đạt điểm vòng 2 tối thiểu và có tổng điểm cao hơn theo quy định, đồng thời trong trường hợp điểm bằng nhau, người có điểm vòng 2 cao hơn sẽ được ưu tiên.

Mời bạn xem thêm:

• Tốt nghiệp ngành Luật Kinh tế có được thi tuyển công chức Tòa án?
• Quy định về xét tuyển công chức bộ nội vụ năm 2024
• Quy định xét tuyển công chức tổng cục thuế năm 2024

Đừng bỏ lỡ cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực pháp chế tại Học viện đào tạo pháp chế ICA. Chúng tôi cung cấp các khóa học thiết kế riêng phù hợp với nhu cầu của bạn. Hãy đăng ký ngay hôm nay và bắt đầu hành trình chinh phục đỉnh cao sự nghiệp. Liên hệ: 0564.646.646 để biết thêm chi tiết.

Câu hỏi thường gặp: