Cố vấn pháp lý là một vị trí quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp, đảm nhiệm vai trò cung cấp các giải pháp và tư vấn pháp luật nhằm đảm bảo hoạt động của tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật. Họ không chỉ giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý mà còn tư vấn chiến lược để bảo vệ quyền lợi và phát triển bền vững. Cùng tìm hiểu thêm về vị trí cố vấn pháp lý trong bài viết sau của Học viện đào tạo pháp chế ICA nhé!

Cố vấn pháp lý là gì?

Cố vấn pháp lý là một chuyên gia có kiến thức sâu rộng về luật pháp, chuyên cung cấp tư vấn và hỗ trợ về các vấn đề pháp lý cho cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp, hoặc cơ quan chính phủ. Vai trò của cố vấn pháp lý bao gồm việc đảm bảo rằng các hoạt động và quyết định của khách hàng tuân thủ quy định pháp luật, đồng thời giúp họ hiểu rõ và giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp.

Các nhiệm vụ cụ thể của cố vấn pháp lý bao gồm:

• Tư vấn pháp luật: Cung cấp lời khuyên chuyên môn về các vấn đề pháp lý liên quan đến hợp đồng, quyền sở hữu trí tuệ, lao động, thuế, và nhiều lĩnh vực khác.
• Soạn thảo và kiểm tra văn bản pháp lý: Soạn thảo, xem xét và phê duyệt các hợp đồng, thỏa thuận, và tài liệu pháp lý khác để đảm bảo chúng phù hợp với quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi của khách hàng.
• Đại diện pháp lý: Thay mặt khách hàng trong các tranh chấp pháp lý, bao gồm việc tham gia các phiên tòa, thương lượng giải quyết tranh chấp, và làm việc với các cơ quan nhà nước.
• Phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý: Đánh giá các rủi ro pháp lý tiềm ẩn liên quan đến các quyết định kinh doanh hoặc hành động cụ thể, và đề xuất các biện pháp phòng ngừa hoặc giải quyết.
• Giám sát tuân thủ pháp luật: Đảm bảo rằng các hoạt động của tổ chức hoặc doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành và giúp thiết lập các chính sách và quy trình nội bộ phù hợp.

Cố vấn pháp lý thường làm việc tại các công ty luật, phòng pháp chế của doanh nghiệp, cơ quan nhà nước hoặc có thể làm việc độc lập. Công việc của họ đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về hệ thống pháp luật, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, cũng như khả năng giao tiếp hiệu quả để truyền đạt các vấn đề pháp lý phức tạp một cách dễ hiểu cho khách hàng.

Những kỹ năng cần phải có của một cố vấn pháp lý

Do tính chất đặc thù của công việc, ngoài những đặc điểm chung như tham vọng, sự cống hiến và cách tiếp cận kỷ luật, cố vấn pháp lý còn cần sở hữu những đặc điểm và kỹ năng đặc biệt bao gồm:

• Trung thực, quyết đoán và chính trực: Đây là những yếu tố then chốt giúp cố vấn pháp lý duy trì uy tín và tạo lòng tin với khách hàng.
• Khách quan trong một vấn đề: Đảm bảo rằng các tư vấn được đưa ra dựa trên sự thật và luật pháp, không bị chi phối bởi cảm xúc hay lợi ích cá nhân.
• Có khả năng phân biệt sự thật với chi tiết không liên quan: Khả năng này giúp cố vấn pháp lý tập trung vào những thông tin quan trọng và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
• Sự tự tin: Giúp cố vấn pháp lý thể hiện được kiến thức và lập trường của mình một cách mạnh mẽ và thuyết phục.
• Khả năng giải quyết vấn đề: Kỹ năng này rất quan trọng để đưa ra các giải pháp hợp lý và sáng tạo cho những vấn đề pháp lý phức tạp.
• Kỹ năng giao tiếp đặc biệt: Gồm cả khả năng lắng nghe và truyền đạt thông tin rõ ràng, giúp hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng cũng như phối hợp hiệu quả với các bên liên quan.
• Thận trọng, ngoại giao và khéo léo: Để xử lý các tình huống nhạy cảm và duy trì các mối quan hệ tốt đẹp.
• Làm việc tốt dưới áp lực: Khả năng duy trì hiệu suất cao và đưa ra các quyết định chính xác ngay cả trong những tình huống căng thẳng.

Ở Việt Nam, để trở thành một cố vấn pháp lý (legal advisor) của một doanh nghiệp, thông thường các doanh nghiệp sẽ yêu cầu ứng viên có thẻ luật sư và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm hành nghề. Các cố vấn pháp lý cần nắm rõ các quy định của công ty và có kiến thức vững chắc về lĩnh vực mà công ty hoạt động để đưa ra những tư vấn kịp thời, tránh các rủi ro pháp lý có thể gây thiệt hại cho công ty và doanh nghiệp.

Sự khác biệt giữa cố vấn pháp lý và luật sư

Sự khác biệt giữa cố vấn pháp lý và luật sư:

Phạm vi công việc:

• Luật sư: Thường hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn pháp lý, đại diện cho khách hàng trước tòa án, tham gia tranh tụng, và giải quyết tranh chấp. Luật sư có thể làm việc cho một công ty luật, tổ chức phi lợi nhuận, hoặc hành nghề tự do.
• Cố vấn pháp lý (Legal advisor): Tập trung vào việc cung cấp tư vấn pháp lý nội bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp. Họ giúp công ty tuân thủ các quy định pháp luật, xử lý các vấn đề pháp lý hàng ngày và đưa ra các chiến lược pháp lý để giảm thiểu rủi ro.

Mối quan hệ với khách hàng:

• Luật sư: Thường có nhiều khách hàng và phục vụ cho các nhu cầu pháp lý khác nhau của họ. Họ có thể đại diện cho cá nhân hoặc tổ chức trong các vụ kiện tụng và tranh chấp pháp lý.
• Cố vấn pháp lý: Làm việc trực tiếp cho một tổ chức hoặc doanh nghiệp cụ thể. Họ tập trung vào việc giải quyết các vấn đề pháp lý nội bộ và bảo vệ lợi ích của công ty mình.

Nhiệm vụ chính:

• Luật sư: Thực hiện các nhiệm vụ như tư vấn pháp lý, soạn thảo và kiểm tra hợp đồng, đại diện khách hàng trong các vụ kiện, và giải quyết tranh chấp.
• Cố vấn pháp lý: Tư vấn cho ban lãnh đạo và các phòng ban của công ty về các vấn đề pháp lý, soạn thảo và xem xét hợp đồng nội bộ, đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật và quy định nội bộ, đồng thời đưa ra các biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý.

Cấp độ chuyên môn và giấy phép:

• Luật sư: Cần có giấy phép hành nghề luật, thường là do cơ quan quản lý luật sư cấp sau khi hoàn thành các yêu cầu về giáo dục và thi tuyển.
• Cố vấn pháp lý: Không nhất thiết phải có giấy phép hành nghề luật sư, mặc dù nhiều cố vấn pháp lý có nền tảng và bằng cấp trong lĩnh vực luật. Một số công ty có thể yêu cầu cố vấn pháp lý của họ phải là luật sư đã được cấp phép.

Môi trường làm việc:

• Luật sư: Thường làm việc tại các công ty luật, phòng luật của các công ty lớn, hoặc hành nghề độc lập.
• Cố vấn pháp lý: Thường làm việc trong các doanh nghiệp, tập đoàn, tổ chức phi lợi nhuận, hoặc các cơ quan chính phủ.

Như vậy, mặc dù cả luật sư và cố vấn pháp lý đều có kiến thức chuyên sâu về luật pháp và có thể thực hiện một số nhiệm vụ tương tự, nhưng phạm vi công việc, môi trường làm việc, và mối quan hệ với khách hàng của họ khác nhau đáng kể.

Có thể bạn quan tâm:

• Cách kiểm tra hợp đồng mua bán chuẩn pháp lý
• Cách đọc số Nghị định chuẩn pháp lý
• Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng dịch vụ pháp lý

Câu hỏi thường gặp: