Trong bối cảnh thị trường luật pháp và kinh doanh ngày càng phát triển, việc nắm bắt và hiểu rõ các văn bản pháp lý như phụ lục hợp đồng là vô cùng quan trọng. Tìm hiểu về mẫu phụ lục hợp đồng là điều rất quan trọng và không thể bỏ qua cho những ai đang làm việc trong lĩnh vực pháp lý, quản lý doanh nghiệp, hoặc bất kỳ ai chuẩn bị ký kết hợp đồng thương mại. Cùng tìm hiểu thêm về phụ lục hợp đồng trong bài viết sau của ICA nhé!

Tải xuống mẫu phụ lục hợp đồng

Tìm hiểu về mẫu phụ lục hợp đồng 2024

Phụ lục hợp đồng lao động

Điều 22 của Bộ luật Lao động 2019 quy định rằng:

• Một phụ lục hợp đồng lao động là một phần tích hợp của hợp đồng lao động và nó có giá trị pháp lý như chính hợp đồng.
• Phụ lục này có thể cung cấp chi tiết, chỉnh sửa, hoặc bổ sung các điều khoản của hợp đồng lao động, miễn là các chỉnh sửa không thay đổi thời hạn của hợp đồng.a. Trong trường hợp phụ lục này mô tả chi tiết một số điều khoản của hợp đồng mà tạo ra sự khác biệt về cách hiểu so với hợp đồng gốc, thì nội dung của hợp đồng gốc sẽ được ưu tiên áp dụng.b. Khi phụ lục này thay đổi hoặc bổ sung các điều khoản của hợp đồng, nó phải rõ ràng về nội dung và thời điểm các thay đổi hoặc bổ sung này có hiệu lực.

Phụ lục hợp đồng dân sự

Theo Điều 103 của Bộ luật Dân sự 2015, quy định về phụ lục hợp đồng dân sự là như sau:

• Hợp đồng dân sự có thể bao gồm phụ lục để làm rõ hoặc chi tiết hóa một số điều khoản. Phụ lục này được coi là có giá trị pháp lý tương đương với hợp đồng chính.
• Các điều khoản trong phụ lục không được phép mâu thuẫn hoặc trái với những điều khoản đã được đặt ra trong hợp đồng chính.a. Nếu có bất kỳ điều khoản nào trong phụ lục mâu thuẫn với hợp đồng chính, điều khoản đó sẽ không có hiệu lực, trừ khi có một thỏa thuận khác giữa các bên.b. Trong trường hợp các bên đồng ý với một phụ lục có điều khoản mâu thuẫn với hợp đồng, điều khoản trong hợp đồng sẽ được coi như đã được chỉnh sửa theo phụ lục.

Phân biệt phụ lục hợp đồng và hợp đồng phụ

Phụ lục hợp đồng và hợp đồng phụ là hai khái niệm có liên quan nhưng khác biệt trong lĩnh vực pháp lý. Dưới đây là sự phân biệt giữa chúng:

Phụ lục Hợp Đồng:

• Định Nghĩa: Phụ lục hợp đồng là một phần không tách rời của hợp đồng chính. Nó được sử dụng để bổ sung, làm rõ hoặc sửa đổi các điều khoản đã có trong hợp đồng chính mà không thay đổi bản chất cơ bản của hợp đồng.
• Mục Đích: Chủ yếu để cung cấp chi tiết thêm, sửa đổi hoặc bổ sung các điều khoản cụ thể trong hợp đồng mà không cần viết lại toàn bộ hợp đồng.
• Hiệu Lực: Phụ lục có hiệu lực pháp lý như hợp đồng chính và thường không thể tồn tại độc lập mà phải dựa trên hợp đồng đã ký kết.

Hợp Đồng Phụ:

• Định Nghĩa: Hợp đồng phụ là một hợp đồng riêng biệt, tuy có liên quan nhưng vẫn độc lập với hợp đồng chính. Nó thường xử lý các vấn đề cụ thể hoặc các khía cạnh không được bao gồm trong hợp đồng chính.
• Mục Đích: Được tạo ra để điều chỉnh các mối quan hệ hoặc điều khoản cụ thể không được phủ sóng hoặc cần sự rõ ràng hơn so với hợp đồng chính.
• Hiệu Lực: Hợp đồng phụ có thể tồn tại độc lập với hợp đồng chính. Nó có hiệu lực riêng và không phụ thuộc hoàn toàn vào hợp đồng chính.

Nói chung, sự khác biệt chính giữa chúng nằm ở mức độ độc lập và mục đích. Phụ lục là một bổ sung trực tiếp cho hợp đồng chính, trong khi hợp đồng phụ là một thỏa thuận riêng biệt, mặc dù có liên quan tới hợp đồng chính.

>>> Xem thêm: Khoá học hợp đồng: Thiết kế, Soạn thảo và Rà soát

Mời bạn xem thêm:

• Hướng dẫn soạn thảo mẫu hợp đồng thuê nhà
• Thực hiện hợp đồng có yếu tố nước ngoài như thế nào?
• Đăng ký tham gia khoá Rà Soát Hợp Đồng Online – LadiPage

Câu hỏi thường gặp