Kiến tập và thực tập có mục tiêu chung là cung cấp cho sinh viên cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế và phát triển kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên, kiến tập thường được tổ chức trong quá trình học tập và liên quan trực tiếp đến chương trình đào tạo của sinh viên, trong khi thực tập có thể diễn ra sau khi sinh viên đã hoàn thành chương trình học hoặc không liên quan trực tiếp đến quá trình học tập. Bạn đọc có thể tìm hiểu thêm vấn đề này trong bài viết “Kiến tập và thực tập khác nhau như thế nào?” của Học viện đào tạo pháp chế ICA nhé!

Điểm giống nhau giữa thực tập và kiến tập là gì?

Mục tiêu hướng tới áp dụng kiến thức: Cả thực tập và kiến tập đều nhằm cung cấp cho sinh viên cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết đã học vào thực tế. Cả hai hình thức này đều tập trung vào việc phát triển kỹ năng thực hành và trải nghiệm trong môi trường làm việc thực tế.

Cung cấp kinh nghiệm công việc: Cả thực tập và kiến tập đều giúp sinh viên tiếp cận và làm việc trong một môi trường công việc thực tế. Sinh viên có cơ hội học hỏi từ người có kinh nghiệm và làm quen với các quy trình, công cụ và tình huống thực tế trong lĩnh vực chuyên ngành của mình.

Xây dựng mạng lưới và quan hệ: Cả thực tập và kiến tập đều cung cấp cho sinh viên cơ hội xây dựng mạng lưới và quan hệ trong ngành nghề của mình. Sinh viên có thể thiết lập mối quan hệ với các chuyên gia, giáo viên hoặc đồng nghiệp trong quá trình làm việc, mở ra cơ hội tương lai và hỗ trợ trong sự nghiệp.

Phát triển kỹ năng mềm: Cả thực tập và kiến tập đều giúp sinh viên phát triển kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề. Các kỹ năng này cần thiết để thành công trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Dù có nhiều điểm tương đồng, cần lưu ý rằng cụ thể về nội dung, mục tiêu và thời gian của thực tập và kiến tập có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể và chính sách của trường hoặc tổ chức tổ chức.

Kiến tập và thực tập khác nhau như thế nào?

Kiến tập và thực tập khác nhau như thế nào là câu hỏi được rất nhiều sinh viên đặt ra. Kiến tập và thực tập có một số khác biệt cơ bản. Dưới đây là những khác biệt chính giữa hai khái niệm này:

Mục tiêu và thời điểm: Kiến tập thường được thực hiện trong quá trình học tập, trong khi thực tập thường diễn ra sau khi sinh viên đã hoàn thành chương trình học hoặc không liên quan trực tiếp đến quá trình học tập. Mục tiêu của kiến tập là áp dụng kiến thức lý thuyết đã học vào thực tế và tăng cường kỹ năng chuyên môn trong quá trình học. Thực tập thường có mục tiêu mở rộng kiến thức và trải nghiệm trong một lĩnh vực cụ thể.

Liên quan đến chương trình học: Kiến tập thường là một phần bắt buộc của chương trình học, được đưa vào giảng dạy và đánh giá. Thực tập có thể là bổ sung tùy chọn hoặc tự nguyện mà sinh viên tham gia để tăng cường kinh nghiệm và kiến thức trong lĩnh vực chuyên ngành.

Thời gian và nội dung công việc: Thời gian thực hiện kiến tập thường ngắn hơn so với thực tập. Kiến tập thường kéo dài trong một kỳ học hoặc một số tuần và có mục tiêu cụ thể như hoàn thành dự án, nghiên cứu, hay thực hành trong một lĩnh vực chuyên ngành. Thực tập có thể kéo dài từ vài tháng đến một năm và thường có mục tiêu mở rộng kiến thức và trải nghiệm trong một lĩnh vực công việc cụ thể.

Địa điểm thực hiện: Kiến tập thường được thực hiện trong môi trường học tập, trong trường học hoặc viện nghiên cứu. Thực tập thường được thực hiện trong môi trường công việc thực tế, như doanh nghiệp, tổ chức, hoặc cơ quan chính phủ có liên quan đến lĩnh vực chuyên ngành.

Kiến tập sẽ không có lương, vì khi đến doanh nghiệp các bạn chỉ quan sát. Dù ở thực tế, các bạn có thể hỗ trợ các anh/chị nhân viên những công việc văn phòng. Đây được xem là cơ hội để các bạn tích lũy kiến thức và kinh nghiệm.

Đối với thực tập sẽ có trường hợp nhận lương và không nhận lương. Trong đó, thực tập không lương khá phổ biến, vì sinh viên năm cuối cần đi thực tập để hoàn thành báo cáo và bảo vệ luận văn. Do vậy, cần phải tìm được doanh nghiệp. Còn thực tập có lương thường có ở các công ty có nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh. Qua đó, quy trình tuyển dụng giống như những vị trí nhân viên chính thức khác. Khi đăng tinh tuyển dụng thực tập sinh, nhà tuyển dụng sẽ để rõ mức lương cho vị trí này. Ở một số công ty đa quốc gia, tỷ lệ cạnh tranh để được làm thực tập sinh rất cao. Tuy nhiên, những lợi ích nhận được cũng rất xứng đáng.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng sự khác biệt giữa kiến tập và thực tập có thể thay đổi tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể và chính sách của trường hoặc tổ chức tổ chức.

Điều cần lưu ý khi đi kiến tập là gì?

Sinh viên khi đi kiến tập cần lưu ý gì? Dưới đây là một vài điều cần lưu ý khi tham gia kiến tập tại doanh nghiệp mà sinh viên nào cũng cần biết.

Tuân thủ quy định

Mặc dù không phải là nhân viên chính thức tại công ty, nhưng khi đi kiến tập bạn cần tuân thủ đầy đủ các quy định của công ty như trang phục, giờ giấc, v.v.

Kiến tập là cơ hội tốt để bạn bắt đầu làm quen với môi trường công sở, do đó, khi nhà trường tổ chức đợt kiến tập bạn cần nghiêm túc tham gia đầy đủ. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể đề xuất với nhà trường triển khai nhiều đợt kiến tập trong năm hơn.

Quan sát kỹ, chăm chỉ học tập

Dù trong thời gian kiến tập, bạn sẽ không phải trực tiếp làm việc nhưng bạn sẽ được quan sát nhân viên tại công ty làm việc. Khi đó, bạn cần quan sát thật kỹ về cách thức nhân viên xử lý công việc như thế nào sao cho hiệu quả nhất, đồng thời luôn mang một cuốn sổ tay để ghi lại những điểm thú vị. 

Tranh thủ tạo dựng mối quan hệ

Trong các khoảng thời gian nghỉ bạn hãy tranh thủ kết nối và làm quen với các anh chị. Họ có thể trở thành mentor của bạn trong học tập và công việc, người cho bạn nhiều lời khuyên giá trị cho con đường nghề nghiệp của bạn. 

Bên cạnh đó, việc mở rộng mối quan hệ với các anh chị trong ngành nghề sẽ giúp bạn nâng cao cơ hội nghề nghiệp sau khi ra trường, hoặc gần nhất là một cơ hội thực tập tốt vào cuối năm 4.

Câu hỏi thường gặp: